Создай себя сам
Саморазвитие

Молодой начальник и пожилой рабочий

Автор статьи: Jolly

В настоящее время не редкость, когда на пожилых работников приходятся молодые начальники. Для создания успешной команды, в данном случае, оба партнера должны использовать сильные стороны и опыт друг друга.

Согласно многим исследованиям, одна пятая от взрослых рабочих старше своих боссов. И это число растет с каждым годом, т.к. пожилые люди остаются на работе даже после того, как достигнут своего пенсионного возраста.

К сожалению, лишь около половины принимающих на работу организаций хорошо относятся к пожилым работникам. И более чем три четверти обращаются за советом к своим старшим и более опытным коллегам.

А зря: точно так же, как молодые работники могут принести новые идеи и технологии, пожилые работники могут дать невероятное видение реальной ситуации и знания.

Это может быть жестко: принимать указы от кого-то младше вас. И это может быть трудно: руководить кем-то, кто был раньше Вас. Но хорошие менеджеры и работники способны найти способ и завоевать доверие друг друга, чтобы работать вместе сложенной командой.

Дата публикации: Январь 14, 2008
Рубрика: Взаимоотношения
1 комментарий »
Поделиться этой статьей с друзьями:
Facebook Twitter Google Buzz SEO Community Ваау! News2.ru Korica SMI2 Google Bookmarks Digg I.ua Закладки Yandex Linkstore Myscoop Communizm Ru-marks Webmarks Ruspace Linkomatic Web-zakladka Zakladok.net Reddit delicious Technorati Slashdot Yahoo My Web БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
подпишитесь на обновления
Вам понравилась статья - подпишитесь на обновления »
Еще по теме:
  • No related posts
Шаги на пути к цели

RSS feed | Trackback URI

1 комментарий »

Комментарий by Жизель
2013-01-17 16:38:50

Разновозрастные работники — это практически всегда неизбежные конфликты на рабочем месте. Что, конечно, организации не на пользу. Например, молодые работники больше знают о трендах, лучше владеют компьютером, но у них нет большого опыта. А пожилые работники часто сверху вниз смотрят на молодых, говоря » Да я тут 20 лет проработал!». Кстати, именно пожилые работники неохотнее всего воспринимают нововведения и их тяжелее отправить на курсы повышения квалификации..

 
Имя (required)
E-mail (required - never shown publicly)
URI
Your Comment (меньше | больше)
Вы можете использовать <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> в Ваших комментариях.

Трекбэки к этой статье

Самое популярное
Последние комментарии
Новые статьи
На правах рекламы:
© Copyright 2007 - 2018 Саморазвитие. Все авторские права защищены законом.
Использование материалов без ссылки на сайт запрещается
Дизайн и поддержка: "Там на неведомых дорожках"

Business Key Top Sites